近日,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布。


  作為今年的中央一號文件,《意見》明確了基層醫(yī)生,尤其鄉(xiāng)村醫(yī)生最為關(guān)心的養(yǎng)老、待遇等問題。鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老難題,終于有解了!


  明確!落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇


 《意見》明確,要分類落實村醫(yī)養(yǎng)老保障、醫(yī)保等社會保障待遇。鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題較為復(fù)雜,長年得不到有效的解決,十分打擊村醫(yī)的工作積極性。鄉(xiāng)村醫(yī)生辛辛苦苦工作一生,到齡退出后理應(yīng)獲得應(yīng)有的待遇保障。


  為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇,逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制,鄉(xiāng)村振興政策早已明確解決各類村醫(yī)養(yǎng)老難題:


  1、各地要支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。不屬于職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。


  不管是在崗在編的鄉(xiāng)村醫(yī)生,還是非一體化衛(wèi)生室、個體診所工作的村醫(yī),都期盼著能夠參與養(yǎng)老保險,在退出后能夠做到老有所養(yǎng)。


  因此,在村醫(yī)的養(yǎng)老保險政策上,要做到應(yīng)保盡保,覆蓋所有符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,并在繳納保險時給予足額的補助。


  2、對于年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,各地要結(jié)合實際,采取補助等多種形式,進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇


  由于一些歷史原因,已退休村醫(yī)或即將退出的村醫(yī)已經(jīng)無法參與養(yǎng)老保險,及時領(lǐng)取補助。這種情況下就要求政府部門采取一定的彌補措施,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老待遇。


  村醫(yī)的養(yǎng)老保障一般分為固定養(yǎng)老補助和年限補助兩類,不少地區(qū)能領(lǐng)取其中一類,其補助金額往往并不能緩解村醫(yī)的生活困難。


  建議各地將兩類補助結(jié)合,不僅保障所有退出村醫(yī)都有領(lǐng)取補助的資格,還要讓那些工作年限更高的村醫(yī)獲得更多補助。


  據(jù)不完全統(tǒng)計,2021年已有如下地區(qū)為村醫(yī)繳納養(yǎng)老保險:


  安徽:衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)安徽省加強村醫(yī)隊伍建設(shè)三年行動方案(2021-2023年)的通知》,在崗村醫(yī)養(yǎng)老保險比照村干部政策。


  遼寧:鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行聘任制度并簽訂正式用工合同的,可以按事業(yè)單位臨時聘用人員身份參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。參保費按社會平均工資計算,每名村醫(yī)每月參保費合計546元,其中政府繳納390元,個人繳納156元。


  廣西:所有村醫(yī)納入衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,2015年起每年為鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放0.9億元養(yǎng)老補助。


  廣東:基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險覆蓋,每人每月不低于180元。


  重慶:將出臺相關(guān)政策,推進全省符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。


  黑龍江:縣級政府要支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等。對鄉(xiāng)村醫(yī)生(年齡60周歲以上)離崗?fù)损B(yǎng)后給予政策補助,當(dāng)?shù)貞?yīng)按照國辦發(fā)文件要求,自行制定補助標(biāo)準(zhǔn)及實施細則,補助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在高于200元,低于300元的范圍內(nèi),納入同級財政預(yù)算予以保障,省里不制定統(tǒng)一的政策和標(biāo)準(zhǔn)。對特別困難的縣(市、區(qū)),省政府通過轉(zhuǎn)移支付的方式給予適當(dāng)補助。


  山西:制定鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補助標(biāo)準(zhǔn),建立鄉(xiāng)村醫(yī)生收入和老年退養(yǎng)村醫(yī)生活補助定期增長機制。并將其納入今年1月1日正式執(zhí)行《山西省保障和促進縣域醫(yī)療衛(wèi)生一體化辦法》。


  吉林:省衛(wèi)健委明確指出,近些年鄉(xiāng)村醫(yī)生信訪問題始終困擾著各級政府和衛(wèi)生健康行政部門,主要集中在老村醫(yī)群體(赤腳醫(yī)生)養(yǎng)老待遇問題,因各種因素或是補助待遇不到位,或是標(biāo)準(zhǔn)低、標(biāo)準(zhǔn)不一致而攀比等。建議從國家層面統(tǒng)籌謀劃,提出指導(dǎo)性意見。


  福建:今年9月,福建省政府辦公廳出臺《福建省2021-2023年加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施方案》,提出在未來三年內(nèi),投入約22642.8萬元資金,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),要實行“鄉(xiāng)聘村用”,健全村醫(yī)養(yǎng)老、補償和退出等機制。


  云南:到2020年年底,云南省各地鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)管村用”管理機制基本建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;到2035年年底,全省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障長效機制全面建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題全面解決。


  河北保定:已為全體村醫(yī)繳納養(yǎng)老保險,并為退休村醫(yī)提供生活困難補助。


  江西宜春:10月發(fā)文,已為全體鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險。


  山東臨沂:已推動3521名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加職工養(yǎng)老保險,其余大部分在崗村醫(yī)參加新農(nóng)合養(yǎng)老保險。


  甘肅臨澤:為124名縣級以下在崗村醫(yī)繳納養(yǎng)老保險57.62萬。


  貴州貴陽:2021年底前為全體村醫(yī)購買養(yǎng)老保險。


  ......


  總而言之,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老難題,需兼顧到各地區(qū)、年齡段村醫(yī)的實際需求和情況,從而避免“一刀切”帶來的分配不均問題。


  村衛(wèi)生室運行提供經(jīng)費補助


 《意見》明確,有條件的地方可提供村衛(wèi)生室運行經(jīng)費補助,這一舉措有助于緩解村衛(wèi)生室的運行壓力。


  村衛(wèi)生室實現(xiàn)一體化、藥品實現(xiàn)零差價等措施的實行,讓村醫(yī)成為衛(wèi)生室的“打工人”,只能領(lǐng)取各項補助來維持生計。但是,不少地區(qū)并未足額撥付村衛(wèi)生室運行經(jīng)費,這就導(dǎo)致了村醫(yī)自行墊付水電、網(wǎng)絡(luò)等經(jīng)費,加重了鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活負擔(dān)。


  目前,村衛(wèi)生室的運行經(jīng)費普遍在2000~3000元的水平也有一些地區(qū)走在了全國的前列,如江蘇省鹽城市衛(wèi)健委聯(lián)合財政等部門,明確每個村衛(wèi)生室每年補助1.5萬元,將衛(wèi)生室水電、通訊、網(wǎng)絡(luò)等日常運行經(jīng)費納入地方財政預(yù)算。這就充分考慮到村衛(wèi)生室的實際情況,避免了村醫(yī)墊付運行經(jīng)費導(dǎo)致生活水平下降的問題。


  職稱評聘“雙定向” 


  鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。近年來,國家一直鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀基層衛(wèi)生人才到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),怎么吸引、留住人才? 《意見》指出,落實艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,對縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員開展職稱評聘“定向評價、定向使用”工作,對中高級專業(yè)技術(shù)崗位實行總量控制、比例單列。 具體來說,就是包括縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在內(nèi)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在職稱評聘方面有了專屬于自己的主場。


  定向評價,即針對基層特點,單獨制定基層職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件,評審時,對基層高級職稱單獨分組、單獨評審,參加基層職稱評審并通過的,頒發(fā)相應(yīng)基層職稱證書。


  定向使用,即基層職稱僅限在基層單位聘用,離開基層無效。


  該舉措對人才扎根基層、奉獻基層起到積極推動作用,也是科學(xué)用人、科學(xué)管理的具體體現(xiàn)。


  健全農(nóng)村疫情防控體系  


  在“突出實效改進鄉(xiāng)村治理”部分,文件提到了農(nóng)村疫情防控相關(guān)內(nèi)容。 《意見》指出,落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)疾病預(yù)防控制責(zé)任。健全農(nóng)村新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作體系,嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控措施。 新冠疫情發(fā)生以來,廣大基層衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)大量社區(qū)疫情防控、隔離場所管理、核酸采樣、疫苗接種等工作,經(jīng)受住了重大考驗,得到國家高度認可。但我們也清楚地認識到,農(nóng)村防控工作中仍存在不少短板。 從今年一號文件可以看出,這塊短板有望得到補齊。屆時,基層醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)對重大疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力將得到顯著提高。


  進一步推進縣域醫(yī)共體建設(shè)


  文件還明確,深入推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè),實施醫(yī)保按總額付費,加強監(jiān)督考核,實現(xiàn)結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。


  目前,大部分地區(qū)村衛(wèi)生室實現(xiàn)了一體化,鄉(xiāng)聘村用的鄉(xiāng)村醫(yī)生,成為縣域醫(yī)共體的成員。未來,醫(yī)共體建設(shè)將建設(shè)地更加緊密,提升村醫(yī)的參與感和獲得感,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生也能享受到縣域醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)的福利。


  此外,推動農(nóng)村基層定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保信息化建設(shè),強化智能監(jiān)控全覆蓋,加強醫(yī)療保障基金監(jiān)管。


  去年12月,國家醫(yī)保局曾明確,將醫(yī)保騙保問題專項整治工作延長至2022年年底,重點聚焦基層定點醫(yī)療機構(gòu)。此前,村醫(yī)“騙?!北惶幜P的案例屢見不鮮,各位鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)必引以為戒,不能在法律的邊緣試探。否則,面臨的不僅是罰款,還有可能是牢獄之災(zāi)!


  加強基層疫病防控體系建設(shè) 


  今年2月,國家疾控局“三定方案”正式發(fā)布,國家衛(wèi)健委將傳染病等相關(guān)內(nèi)容劃入國家疾控局職責(zé)范圍。 《意見》提到,要加強基層動植物疫病防控體系建設(shè),落實屬地責(zé)任,配齊配強專業(yè)人員,實行定責(zé)定崗定人,確保非洲豬瘟、草地貪夜蛾等動植物重大疫病防控責(zé)有人負、活有人干、事有人管。 同時要做好人獸共患病源頭防控。加強外來入侵物種防控管理,做好普查監(jiān)測、入境檢疫、國內(nèi)防控,對已傳入并造成嚴重危害的,要“一種一策”精準(zhǔn)治理、有效滅除。加強中長期氣候變化對農(nóng)業(yè)影響研究。 這部分職責(zé)的確定,也為基層疫病防治體系構(gòu)建指明了清晰的方向,在國家疾控局的帶領(lǐng)下,基層相關(guān)隊伍的建設(shè)將被提上議程。 對比2021年一號文件,村醫(yī)養(yǎng)老、村衛(wèi)生室信息化建設(shè)等被首次提及。伴隨著改革春風(fēng),今年基層衛(wèi)生健康領(lǐng)域方向已定調(diào),基層醫(yī)療將迎來可喜轉(zhuǎn)變。



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